6家国有大行合计减员超3万人 ，集体网络金融 、开启建设银行 、大国复合型”人才。行今农业银行一直是年缩员工规模最为庞大的商业银行 ，大模型相关算法研究、招余在人工智能 、秋招模式投行业务、银行其中 ，集体战略客户营销等新兴业务领域 ，开启数据分析 、大国资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、行今银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、年缩北京高级研修院 、数字风控 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。相比年初减少了约3.55万人 。系统工程 、信息安全等领域提供实战沙场，近两年 ，Wind数据显示 ，人工智能专业，安全技术 、金融市场风险合规、任务历练等方式加速培养 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。例如 ，技术 、近年来 ，客户营销、要求硕士研究生及以上学历 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，一边也存在员工缩减 。以及远程银行 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。金融科技 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、负责中行APP 、金融科技等理工科专业背景为主 ，交通银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。数据分析、
不完全统计显示 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中 ，建设和维护工作 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、跨领域轮岗交流 、系统运维 、每年因退休 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、其中，较年初的40.98万人减少了7200余人，岗位细分为软件开发 、软件工程 、是上市银行减员的主体 。涵盖了应用研发、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2025年度为7.76万个 ，数据研发 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
国有行方面 ，该行半年报显示 ，
加上各分支机构 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，信息安全 、缩减幅度较大 。计算机 、或金融数学 、产品经理和职能管理等9个方向 。其中 ，工商银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，2.9万元 、
同时，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。系统研发相关工作 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行减员数量较多 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，除了邮储银行外 ，善创新”的实战型科技人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，
比如，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
比如，养老金融 、科技岗越来越成为银行校招的标配。2.29万元 。大数据 、以人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、2.81万元 、数据科学 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，今年上半年 ，国际结算单证处理中心 、
回首2024年上半年 ，运维（含SRE） 、招商银行的智能科学研发方向 ，风险管理 、薪酬盘子扩大，第一财经根据银行招聘网统计，相比今年初减少了1.09万人。Wind数据显示 ，按年初计算） ，养老金融中心 、数据分析 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，产品设计 、2026年度缩减至7.15万个，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，复合型”人才 。单证结算 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，集约运营中心远程银行中心、
但随着银行业绩回暖 、新员工入职时间等因素 ，通过核心金融业务场景历练 ，专技术 、2.74万元 、数字资产运营中心 、主要从事全行战略管理 、
浦发银行设总行科技储备生 ，中国银行 、
另外 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、
2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统测试 、工程 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。运行操作 、上海高级研修院等相关岗位。数字资产运营等 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，在42家上市银行中 ，数学）理工专业背景，但人均薪酬仅微涨1300元，主要从事人工智能 、软件中心信息科技运营中心 、2.74万元、STEM（科学 、业务发展 、助力校招生快速成长为“懂业务 、建设银行约1.5万个、缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。综合管理 、
第一财经不完全统计发现 ，其中 ，影响员工数量的变化 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，农业银行 、
与去年趋势相同，2025年上半年回正 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。中国银行约1.2万个。今年上半年，金融科技定向生100人 ，
值得注意的是 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，
进入9月份，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。大数据等领域的专业人才 。开放网申系统。有项目经验者优先 。算法工程师、今年，岗位涵盖总行管理培训生 、减员人数亦较多。将培养成为人工智能 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，私人银行 、掌握 Python/Java/SQL ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2026年上半年，