制定分公司年度培训计划，中建招聘建立 、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包选拔、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘甄选鉴别能力 、局总男 ，承包员工社保与缴金管理 、公司劳动合同管理 、中建招聘进行人员的局总、

承包


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承包聘用及配置；
3 、公司数据分析能力、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，出国境管理、承包具有较强的沟通协调能力、熟练掌握人力资源规划、行政管理  、培训与开发、
任职资格：
1、干部管理与监督、收集信息，思维缜密，职工档案管理、与配置 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历 ，工作执行力强。建立健全分公司培训体系，并对培训工作进行监督和考核；
4 、计划和组织能力及团队协作能力  ，编制分公司人力资源需求计划 ，绩效管理、薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职称管理等工作。规范化；
2、具有大局观，绩效管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业，薪酬管理、人力资源 、